今天在腾讯视频寻找老杨的专访和参加节目的内容，本想通过录屏剪辑的方式展现给家人们，无赖涉及到版权问题，所以不能展现出来，有时间的小伙伴只能通过腾讯视频搜索关键词杨元庆自己去浏览，内容中提到关于高管高薪问题，老杨的历程，联想发展历程，等等。按照我们国内高管薪资要求，联想高管工资确实高了，按照美国公司的要求，联想高管工资低了，我们国内高管的工作低，美国工资高，我们管理层管理着中国联想收购的美国公司，我们拿的工资比美国管理层的工资还要低，这说得过去吗。

高管不讲月薪，讲年收入（包括薪水、福利、奖金）。所谓高管，至少是总监级别。一般中等规模以上的外企，中国籍的高管，不包括股票的话（股票这东西很难量化）年薪在一百万以上。总监的话，七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话，两百万到五百万都可能。如果是小规模的外企，那就范围很大了。外企高管工资是多少呢？阿里美国上市，掀起了国内互联网公司的新一轮造富运动。

明年跳槽选哪家?No.10新浪(更多新浪点评、工资、面试信息，请关注看准网)他们赚多少：每年提薪14%左右，有年度旅游，季度奖金。他们吃什么：午餐有饭补。他们的住行：办公室有专门的睡眠室，上下班有便捷班车。他们还有啥：大概就是五险一金、带薪年假、员工培训这些常规项目。No.9去哪儿网(更多去哪儿点评、工资、面试信息，请关注看准网)他们赚多少：有些部门有16薪，5年无息住房贷款，还有期权。

腾讯上海分公司总监工资的话，基本在8000到12000左右，这个的话，只是基本工资，如果你到了一个比较高的职业的话，他来这边会有年终奖的你好关于你这个问题，1、不管你面对的工作怎样艰巨，你都保持心平气和，集中精力，把自己需要完成的事情都记录下来。2、把整件工作划分为几个独立完成的部分，每个部分又分成多个容易解决的步骤，使工作变得有条理，方便自己着手进行。

4、把较为复杂又艰巨的工作，放在最先完成，这样可以帮助你减轻工作的压力，发挥你的潜能。5、把你已经完成的步骤写下来，再看看你还有什么需要改进的地方，6、为每一个独立步骤定下最后完成的期限，不论在什么情况下，都不要让自己拖慢工作的进度。7、不要只顾工作，忘了经常反省一下，要知道如果只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。