普通企业不要全民持股，可给经理、重要员工及董事会认可的人分配股权。股东选出的董事组成董事会，董事会成员按照一人一票的原则投票，只有得到过半数董事同意，才能选出董事长，2占据绝大多数董事会席位，签订合伙人制度协议，董事会过半数的董事可由创始股东团队或创始人委派。

你作为创始人，在公司早期股权被稀释，如何拥有对公司的控制权呢？签订合伙人制度协议，董事会过半数的董事可由创始股东团队或创始人委派。签订表决权委托协议，即小股东签署授权委托协议将其所持股权的表决权授予创始人行使。小股东通过一家持股实体有限责任公司或有限合伙企业间接持有公司的股权，创始人。

创始人在确定董事会席位的数量时可采取以下策略。1控制人数，不宜过多。在完成首轮融资后，创始人可以设置三名董事，其中1名是投资人董事。若有2个投资人，则可以设置5名董事，其中2名是投资人董事。2占据绝大多数董事会席位。创始人不必考虑给持股5%以下的投资人董事会席位。创始人必须控制董。

普通企业不要全民持股，可给经理、重要员工及董事会认可的人分配股权。战略决策层，如公司董事、财务主管等，人数占比在1%-3%。经营管理层，中高层管理人员，以及部分经理以上级别的核心业务骨干，人数占比约为10%核心技术人员，人数占比在15%。员工股权比例不会超过15%，若人数较多，核。

大股东能否随意更换董事长？最近，某家上市公司的大股东遇到了一个难题，他们无法更换子公司的董事长。这是为什么呢？要知道，董事是由股东选举产生的。股东选出的董事组成董事会，董事会成员按照一人一票的原则投票，只有得到过半数董事同意，才能选出董事长。因此，如果大股东没有获得至少一半的董事席位，他们就无法更。

现在银行股价格很低，特别是市盈率，市净率很低。我有一个想法，不知道合法不，可行不。找11个有钱人，分别购买4.9%非国有银行的股票，然后可以公开要约收购，可以增加持股，或者召开董事会，这11个人持股超过50%，应该具有控股权呀。然后要求大比例分红，难道不行吗？这种做法，为什么马云或马化腾想不到呢？还。

投资开公司的12条军规。有限公司：12条军规，第一个不办厂，第二个是只有子公司。第三就是绝对不办一人，第四股东人数尽可能少，3-5人最好。第五本人在公司内的持股比例最好达到67%，尽量不要少于51，绝不能低，绝不能低于34%，第六就是必须由本人担任法定代表人。第七尽量不设董事会，只设一名执。