各级干部的工资一般是多少？科级干部出差的交通、住宿标准高于科级干部和办事员。山西联通一年工资多少？山西联通正式员工每月基本工资加上各种福利可能在3000元左右，3.正处级干部办公用房面积不超过30m，副科级干部高达24m，对照级工作人员仅为9m /人。

我国领导干部的待遇主要包括政治待遇、工作待遇和生活待遇。科级干部作为骨干，广泛存在于各级党政机关。但由于器官层次不同，各种治疗会有明显差异。科级干部是县里四套班子的领导成员，各种待遇较高。比如政治待遇，科级干部可以参加县里所有重要会议，阅读所有重要文件，听取各类工作汇报，代表县里参加各类重大活动。

2.厅级干部要参加省市党校培训。如果你是县委书记，也必须参加中央党校的培训。3.正处级干部办公用房面积不超过30m，副科级干部高达24m，对照级工作人员仅为9m /人。4.科级干部虽然不能配备秘书，但在县里有相对固定的工作人员辅助。5.科级干部没有专车，但基本都有固定的公务用车。科级干部出差的交通、住宿标准高于科级干部和办事员。

中国联通是中央直接管理的重要国有骨干企业。近年来，新招聘的员工普遍通过了省级集团公司的统一招聘考试。这样的招聘对象一般是国家重点大学或急需专业的应届毕业生、干部或国企工人。刚参加工作的正式员工工资应该不会低于3000，各种保险一应俱全。住房公积金就更吸引人了。仅供参考。近年来，中国联通新招聘员工普遍通过省级集团公司统一招聘考试。这类招聘对象一般是国家重点高校或紧缺急需专业的应届毕业生，刚参加工作的正式员工工资一般不低于3000元/月，各种保险一应俱全，住房公积金更是诱人，还有丰厚的奖金和各种福利。

法律解析:具体标准为:正部级每人每月300元；师(局)级每人每月240元；科级每人每月180元；科级每人每月130元；科级以下每人每月80元；高级技师、技师每月130元，其他工人每月80元。移动通信费补贴在“邮电费”科目中列支。法律依据:《中央和国家机关公务移动通信费用管理办法》自本办法实施之日起，停止用公款为政府机关工作人员公务活动购买或配备无线移动电话、寻呼机，相关费用全部由个人自行承担，并根据职务等级和工作需要向政府机关工作人员发放公务移动通信费用补贴。

正厅级公务员工资4000元左右。退休公务员和参照公务员管理人员，退休生活费和退休前工资×80%。每三年一次。调查显示，62.1%的公务员年收入低于2.5万元；71%的科级公务员年收入在2.5万至4万元之间；48.7%的副科级公务员年收入在4-5万元之间；56.2%的正厅级公务员中年收入超过5万元。文员、部门主管、副部门主管、总监的年收入分别相当于企业的低收入总经理、高收入总经理、低收入部门经理、高收入部门经理。

1.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。二、补充工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

6到10万左右，这个副处级别的公务员一年的年收入基本会在6万到10万左右，因为他这个级别的底薪和福利都很漂亮，因为他这个级别的底薪和福利一个月能达到6.7万左右，主要看工作地点。如果是一线城市或者超一线城市，他的工资会高一些。如果是小县城，他的工资会相对低8万。

如果单纯以底薪为基准，其实全国差别不会很大。但如果对比公务员的补贴和奖金，那么差异就更明显了，主要受中央经济的影响。一般情况下，中央经济发展越好，公务员的年综合收入越高。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。

各级干部的工资根据地区不同而不同。国家规定了公务员的基本工资:1。职务与等级的对应关系是:(1)国务院总理:一等；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9至14级；(12)文员:10-15级。

各级干部的工资根据地区不同而不同。国家规定了公务员的基本工资:1。职务与等级的对应关系是:(1)国务院总理:一等；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。

工资一般在7000左右，已经很高了。以我所在的县城为例，正处级干部只有四个，分别是县委书记、县长、人大主任、CPPCC主席。这四个人中，选最有代表性的县委书记年收入。县委书记年近六旬，工龄35年。他在正处级实职上干了十年，当了八年县委书记。偶尔看到他的工资表。扣除五险一金，他的工资是7700元，县委副书记的工资要少得多，只有7000元左右。

山西联通正式员工每月基本工资加上各种福利可能在3000元左右。具体工资会因为个人所得税等扣除而有所不同，以上信息仅供参考。具体薪酬与个人职位、业绩、公司政策等因素有关，更准确的信息建议咨询山西联通官方渠道。200,000.根据山西联通的查询，山西联通年收入20万，中国联合网络通信有限公司山西分公司是中国联通在山西省的分公司，由原中国网通山西分公司和中国联通山西分公司合并而成。