印度有多少人？制造业工人在印度属于收入相对较高的群体。总体来说，无论雇佣中国工人还是印度工人，制造业的成本都差不多，在我们大多数人的印象中，印度是一个人口众多，经济相对落后的国家，但是说到印度人民的真实生活水平，没去过印度的人真的不太了解，

1。首先，我们来看看举报信息。在苹果准备搬家之后，最近又传来了一个消息。据一家名为9to5Mac的外媒报道，苹果公司正计划将iPad的装配线迁至印度，这意味着库克“决心”继续减少对“中国制造”的依赖。第二，苹果为什么要动？1.印度是世界第二大手机市场。它不仅有十几亿人口，还聚集了大量廉价劳动力。因此，在印度建设iPhone、iPad等代工工厂，无疑有助于进一步降低成本。

印度科研技术不够，民族意识不够强。所以他不能。我个人认为那是因为印度文化水平低，经验不允许。因此，印度不会成为世界工厂。因为印度工业特别不发达，基础设施缺乏，老百姓素质太差。去过印度的人都知道，印度这里的工作效率很低，印度人民普遍没文化。主要是印度工业化进程缓慢，工业化程度不高。

虽然印度幅员辽阔，人口众多，但大多数印度人没有受过教育。印度是世界第二人口大国，人口仅次于中国，未来将超过中国。总体来说，无论雇佣中国工人还是印度工人，制造业的成本都差不多。但印度工人效率低下的一个关键因素是印度的文盲率很高，没有受过教育显然无法适应现代化生产的需要。

印度和中国不一样，不仅仅是工人，用电量也不一样。印度当地工人一听说要加班，就罢工或者集体辞职，印度电力供应紧张，富士康的工厂经常无缘无故停电。因为印度的劳动力虽然多，但是没有中国的劳动力勤劳能干，不能忍受长时间加班。据我所知，印度人口众多，但他们很懒。印度人不想加班。只要有加班，他们就会选择辞职。人口的大流动对工厂有很大的影响。

印度“大国梦”的野心在这些政策中可见一斑。概念不一样。印度富士康也遭遇了员工大规模罢工。首先，印度的资本水平现在还不能和中国比。其次，今年中国GDP已经超过美国，排名第一。我觉得中国制造的产品真的很厉害。印度制造很难赶上。简单的制造业和人口数量关系不大，还和人口素质有关。和教育。众所周知，印度是亚洲人口大国。由于劳动力短缺，许多海外投资者被吸引到这个地区来设厂。

事实上，富士康早在四年前就在印度开设了第一家工厂。然而，据媒体9月27日报道，富士康在印度的工厂已经被曝光。员工月薪约9000卢比(约合人民币926元)，但这只是中国工厂的平均工资。三分之一。值得一提的是，除了被指月薪过低，富士康在印度还遭遇了大规模的员工罢工。根据此前富士康在印度的工厂规划，富士康打算投资50亿美元在印度建厂，招聘100万名员工。

自中国加入世界贸易组织以来，中国服务业出口计算机和信息服务的贸易条件有了很大改善。根据国家外汇管理局公布的信息，自2004年以来，计算机信息服务在国际收支中增长了54%，由之前的逆差转为顺差。然而，中国服务贸易中知识和技术密集型服务项目的发展相对缓慢。至于我们对印度的了解，除了媒体和书籍，近年来很多关于印度的电影在中国上映，加深了我们对印度的了解。在我们大多数人的印象中，印度是一个人口众多，经济相对落后的国家，但是说到印度人民的真实生活水平，没去过印度的人真的不太了解。今天，我们谈谈印度人的收入。印度是人口大国，普通劳动力在这个国家非常廉价。在印度最繁华的大城市孟买，廉价劳动力在这里被无限放大。

这么说吧，街上任何一辆铃木或广本的主人，都能同时雇得起两个以上的仆人。除了当地人口多，更重要的是因为教育严重不足，劳动力廉价。除了普通的体力劳动，很多人真的找不到自己能做的其他工作。这些从事低端服务的员工每月收入不到500元人民币，这很常见。制造业工人在印度属于收入相对较高的群体。

到2021年8月，约有13.9亿，居世界第二。印度是南亚次大陆最大的国家。东北与中国、尼泊尔、不丹接壤，孟加拉国夹在东北领土之间，东邻缅甸，东南与斯里兰卡隔海相望，西北与巴基斯坦接壤。东临孟加拉湾，西临阿拉伯海，海岸线长达5560公里。印度的主要工业包括纺织、食品加工、化工、制药、钢铁、水泥、采矿、石油和机械。