富士康小时工一个月能开多少钱?富士康每天晚上都加班可以有多少钱一个月,富士康加班费怎么算的周一到周五每天超出八小时工作时间为平时加班，加班费1.5倍。富士康小时工加班是不是双倍?富士康加班费计算公式：底薪÷21.75天÷8小时时薪，时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时加班工资。

看你分到哪个部门吧！深圳龙华富士康很大的高峰期有20多万人，工资福利都差不多2300的底薪其他看加班，四个月后2650的底加班费也是跟着底薪一样涨！吃饭是吃多少扣多少工资每月710号发，干活简单都是些电子通信手机电脑汽车零部件。有的部门站着上班有的部门坐着上班还有的部门是穿太空服的。怎么样？累成狗！上面写着加班自由你以为就自由吗？

你不做谁做，特别是生技！一站站一天，早上八点站到晚上八点，人手不够你上完白班接着加班，加到十点十一点，因为这个时间是超过国家规定的，所以是义务加班晓得吧，然后说是说上六天必须休息一天，其实还有手签，就是一整个星期不能休息！当然，有钱，总得来说很累，我已经不想做了。

1，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班1.5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。2，主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件，技术处于业界领跑地位。

4，“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。5，“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。

富士康普工的底薪现在是900元，员工分为两班，每个班工作12个小时。每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。普通工人早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。

富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上，很多白班员工都要工作到20点才干放工，放工后还有半个小时摆布的开会时间，走出厂门时已经20点半了。一般情况下，一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时，甚至更多。从理论上说，每名员工都有不加班的权利，可是拒绝加班，收入则只有最基础的900元，再加上每天2元摆布的津贴。

富士康加班费计算公式：底薪÷21.75天÷8小时时薪，时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时加班工资。《劳动法》第44条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。六日加班费是小时工资标准或日工资标准的200%。1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

周一到周五每天超出八小时工作时间为平时加班，加班费1.5倍。周六周日为两倍加班。假设富士康底薪为2000，21.75天为正常班，2000除以21.75再除以8得到平时一小时多少钱。平时每小时加班费用得到每小时基本工资乘以1.5。周六周日则乘以2，法定节假日乘以3。

你好，根据你问题的描述回答如下：小时工与正式工是不一样的，正式工可以享受国家劳动法规定的加班标准，也就是平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，节假日加班3倍加班工资标准。而小时工是临时性的，双方约定多少钱一个小时就一直以这个为标准计算。不会有变动。比如约定的是17块钱一个小时，无论你在节假日还是周六周日加班都是17块一个小时。

现在很多工厂都是不招工的，而且工价也是非常低，像富士康这种大厂也是一样，小时工也就是在20左右，比以前少很多了，主要是现在效益不好。亲您好很荣幸为您解答哦!昆山富士康现在的小时工工资是26一个小时。富士康小时工一个月能拿七八千。富士康小时工待遇：2224块一个小时计算，一天10个小时，包吃住，小时工都是一天一结的，早上去下班就给你结钱了，正式工薪酬制度一般是底薪制或月薪制，有的高层管理为年薪制。

富士康只有在8月到11月工资高差不多能赚六七千，但前提你是正式员工，如果你是派遣工你就要做好准备被坑个两三千块钱，注意:千万千万不要去信邦派遣公司，他们是最坑的，不要去信邦，不要去信邦，不要去信邦，我就是被坑了的。现在富士康普工基本工资试用期1800元，按21.75天算，每天82.76，每天按8小时，每小时10.35元，超过8小时加班是1.5倍（周一到周五），周六日2倍。