猎头的工资是多少？猎头行业收入高吗？平均佣金比例的范围是多少？猎头行业的标准工资基本是这样的。猎头公司会根据成功招聘的候选人数量和质量给予猎头相应的提成或佣金，2.佣金或提成:猎头的工资往往包含佣金或提成，这个不一定要看猎头公司给企业的业务提成或者内部猎头，整体来看，猎头公司的性质、商业模式、猎头公司制定的佣金标准以及整个社会的经济状况都可以影响猎头的收入水平。

猎头的薪资根据地区、公司规模、个人经历、业绩等因素而有所不同。以下是猎头在薪资待遇方面总体的一些考虑:1。底薪:猎头通常会给猎头提供一定的底薪，作为他们的固定收入。基本工资的多少取决于公司的规模和市场情况。2.佣金或提成:猎头的工资往往包含佣金或提成。猎头公司会根据成功招聘的候选人数量和质量给予猎头相应的提成或佣金。

3.绩效奖金:有些猎头公司会根据猎头的表现额外提供绩效奖金作为奖励。这些奖金通常基于猎头的表现和公司目标的实现。4.其他福利和补贴:猎头公司可能会提供一些其他的福利和补贴，比如健康保险、餐补、交通补贴等。，提高猎头的收益。值得注意的是，猎头的薪资待遇在不同地区、不同公司之间会有很大差异。一些大的猎头公司可能会有比较优厚的薪资福利，小的猎头公司可能会开出相对较低的薪资。

基本分为底薪提成。一般情况下，二线城市底薪1500.3万，一线城市3000.5万。根据不同的城市和公司可能会略有不同。一般来说，合同签订后，企业收取的费用是应聘者年薪*2030%。顾问是全款后的提成，比例不一样。一般范围从320%不等(根据市公司等规定。).即候选人年薪*费率*提成率。当然也有特殊情况。国内外大型知名猎头公司有时底薪高，提成低。

可以在网上了解国内外猎头公司的特点。收入和年薪不一。初始阶段较少。但是业绩优秀一年赚十几万，二十几万甚至更多都是有可能的。这完全取决于个人的订单能力。虽然有培训公司，但个人认为，直接进入猎头公司，从零开始，比培训更有效。因为它需要积累和锻炼。比如学游泳，没有实践是学不到理论的。虽然我不擅长游泳。

一年拿猎头年薪的30%作为提取提成。年薪30%的10%。这个不一定要看猎头公司给企业的业务提成或者内部猎头。猎头公司支付给企业的薪酬一般不到年薪的250%。猎头公司的猎头要拿10%的业务或者候选人！不同公司的规定不一样，但差别不大。

目前国际猎头公司普遍底薪高，绩效提成低；当然，有的公司根本没有绩效提成，年底只有3个月月薪左右的奖金；有的公司还实行合伙人制度，年底有分红。国际猎头公司在华顾问年薪一般在5.01亿元左右。国内猎头公司一般都是底薪低，绩效提成高，很少有底薪高，绩效提成低的。此外，不同公司由于服务行业、客户、经营业绩不同，存在很大的层次差异和结构差异。

很多羡慕猎头高薪的职场人士都转向了猎头，但只有少部分人坚持下来了。为什么猎头的工资那么高？猎头能拿到的收入和很多因素有关。整体来看，猎头公司的性质、商业模式、猎头公司制定的佣金标准以及整个社会的经济状况都可以影响猎头的收入水平。比如这家猎头公司是国内的还是国外的？再比如，这家猎头公司是做高端招聘还是大规模招聘？

我身边优秀的咨询师都有100w的业绩，是一家拥有10多年高级人才搜索成功运营历史的安仕达猎头公司。一般来说，按照正态分布，事业新人的表现是第一年3040W，第二年5060W，第三年7080W。收入是根据每个公司的个人绩点来计算的。当然，和所有销售一样，猎头也是分类分层的。他们只是做了5年、10年甚至更长时间的猎头，工作年限不同，经历也不同(这里指的是纯单身顾问)

猎头行业的标准工资基本一致。行业门槛不高，但你需要有足够的人脉、亲和力、沟通能力和毅力，才能真正入行，入行后的薪资也会很可观，或者自己开一家猎头公司，仅供参考。底薪主要体现公司对应聘者的认可，对于行业新人来说，6k左右比较好。另外，一般猎头公司的佣金比例根据业绩和分工阶梯不同，最高3040%，一般新手考证者估计在1020%之间。